Ausgezeichnet als Top Arbeitgeber
Unsere Mitarbeitenden und das Wir liegen uns am Herzen. Wir wollen gemeinsam in guter Atmosphäre miteinander arbeiten und setzen uns füreinander ein. Familienfreundlichkeit, eine respektvolle Arbeitsatmosphäre und Teamorientierung prägen den Geist unseres Hauses. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben und fördern die individuellen Stärken.
Ullstein Buchverlage bei Kununu© Werner Huthmacher
Work-Life-Balance
Individuelle Lebensumstände unserer Mitarbeitenden sind für uns selbstverständlich. Deshalb bieten wir mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, Jobsharing und andere Arbeitsmodelle an, die den Mitarbeitenden die Flexibilität geben, die sie brauchen.
Digitalisierung
…ist für uns mehr als ein Wort. Wir beschreiten mutig den Weg der Transformation hin zu einer zukunftsfähigen und vernetzten Arbeitsorganisation. Unsere Mitarbeitenden werden in wichtige Entscheidungen einbezogen, wir arbeiten transparent und ortsunabhängig. Unsere digitalen Tools ermöglichen eine flexible und effiziente Zusammenarbeit.
Zusammenarbeit
Durch flache Hierarchien und auf der Basis von Vertrauen wollen wir die Eigenverantwortung und Partizipation stärken, Wissen teilen und Stärken fördern. Projekte werden bei Ullstein abteilungsübergreifend mit wechselnden Leads bearbeitet. Unser Verlagshaus bietet dabei viel Freiraum für innovative Ideen, aber auch konzentriertes Arbeiten. Unterschiedliche Arbeitsräume und unsere Begegnungszonen fördern den kreativen Prozess und stärken die Beziehungen untereinander.
Verantwortung
Wir sind uns als Arbeitgeber unserer Verantwortung bewusst. Deshalb werden unsere Mitarbeitenden fair bezahlt und profitieren von zahlreichen Zusatzleistungen. Dabei machen wir keine Unterschiede zwischen Auszubildenden, Volontär:innen und Festangestellten. Auf Befristungen ohne Sachgrund verzichten wir vollständig. Unsere Auszubildenden und Volontär:innen erhalten eine ausgezeichnete und umfassende Ausbildung.
Was wir dir bieten
• Faire Bezahlung nach Tarif mit 13. Gehalt • 38,5 Stundenwoche mit Remoteoption • 30 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Zuschuss zum Fitnessstudio • JobRad Leasing mit Zuschuss • BVG Jobticket mit Zuschuss • Übernahme von Kinderbetreuungskosten in KiTa und Hort • Gesunde Snacks wie Bio-Obst und verschiedene Bio-Müslisorten sowie Wasser, Kaffee und Tee
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