Jürgen Diessl

Mit dem Umzug der Ullstein Buchverlage von München nach Berlin gab es viele Personalwechsel und damit auch Stellen neu zu besetzen. Im Juli 2004 habe ich in der Friedrichstraße angefangen, die wegen der noch laufenden Renovierungsarbeiten damals noch Baustellencharakter hatte. 

Auf meiner Visitenkarte steht: Verlagsleiter Econ. Dieser Verlag wurde 1950 als Tochter des Handelsblattes gegründet. Einer der ersten ganz großen Erfolge des Verlags war Ludwig Erhard, Wohlstand für alle. Von Sahra Wagenknecht bis Friedrich Merz berufen sich noch heute Politiker jeglicher Farbe auf dessen Konzept der Sozialen Marktwirtschaft. Nach diversen Inhaberwechseln wurde Econ ein Imprint der Ullstein Buchverlage. Die Schwerpunkte bei Econ liegen klar in den Bereichen Wirtschaft, Gesellschaft und Politik. In unserem Sachbuchlektorat arbeiten wir aber imprintübergreifend, d.h. es spielt für uns keine Rolle wer welches Buch akquiriert, sondern wir suchen den besten Platz dafür innerhalb der Ullstein Buchverlage. 

Das Wort „Arbeit“ ist bei uns leider überwiegend negativ belegt. Ich würde es gar nicht mehr Arbeit nennen wollen…Es gibt ständig Kontakte zu sehr interessanten Leuten, die manchmal auch über eine Geschäftsbeziehung hinausgehen. Eigene Ideen und Einschätzungen einzubringen ist elementare Aufgabe des Jobs. Gleichzeitig lernen wir bei jedem Buchprojekt etwas Neues dazu. Es gibt greifbare Erfolgserlebnisse, wenn ein Buch fertig ist oder in der Spiegel-Bestsellerliste steht. Wir haben ein wirklich außergewöhnliches Team – obwohl (oder vielleicht auch gerade, weil) wir sehr unterschiedlich sind. Wir haben sehr viele Freiheiten, aber auch einen hohen Anspruch. Berlin als Hauptstadt ist schon ein großartiger Standort, unser Büro in der Friedrichstraße mag ich sehr und die Telefonnummer 030/23456 plus meine Durchwahl nenne ich auch gerne, wenn mich jemand fragt.

Erfahrungen in anderen Verlagen sind sehr hilfreich. Ansonsten Begeisterungsfähigkeit, eine hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit mit sehr unterschiedlichen Menschen und Erwartungshaltungen umzugehen, Belastbarkeit, ein gutes Gespür für Themen sowie Entscheidungsfreudigkeit. Wichtig sind auch Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und dazu eine Portion Frustrationstoleranz. 

Bei dieser Frage muss ich erst einmal nachdenken, ob ich eigentlich irgendetwas besonderes kann… Da musst Du wahrscheinlich jemanden anderen fragen. Die Eigenschaften oben sind sicher eine gute Voraussetzung – und dann gehört immer noch etwas Glück dazu.